Bestattermeister/in
Automatisierungspotenzial mittel · 265 Beschäftigte
Bestattermeister/in kommt beim IAB-Substituierbarkeitspotenzial auf 33 von 100 Punkten. In der Berufsgruppe „Aufsichtskräfte im Bestattungswesen“ waren 2024 265 Menschen beschäftigt. BIBB/IAB QuBe erwartet bis 2040 einen Zuwachs um 5,1 % beim Bedarf an Arbeitskräften.
- Automatisierungspotenzial
- 33 von 100mittel. Anteil der Tätigkeiten, die rechnerisch ersetzbar sind.
- Beschäftigte
- 2652024 · Aufsichtskräfte im Bestattungswesen
- Offene Stellen
- 0Jahr 2024
- Arbeitslose
- 14In der Berufsgruppe gemeldet
- QuBe-Bedarf 2040 vs. 2020
- +5,1 %22.945 → 24.121 Personen
Was du jetzt tun kannst
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Auf nicht ersetzbare Tätigkeiten spezialisieren
Von 23 erfassten Tätigkeiten gelten 10 als rechnerisch ersetzbar und 13 als nicht ersetzbar. Die Aufteilung steht weiter unten — die zweite Liste ist die Grundlage für Weiterbildung.
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Nachbarberuf mit besserer Projektion prüfen
Im gleichen Berufsfeld haben 4 Berufe eine bessere QuBe-Projektion.
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Nachfrage bis 2040 einordnen
Das Feld wächst. Ein Einstieg oder Verbleib ist hier vergleichsweise aussichtsreich.
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Automatisierungspotenzial einordnen
Der Beruf verändert sich, verschwindet aber nicht automatisch. Entscheidend ist, welche konkreten Tätigkeiten du ausübst.
Tätigkeiten im Detail
Der IAB Job-Futuromat erfasst für diesen Beruf 23 typische Tätigkeiten und bewertet jede einzeln. Die Aufteilung zeigt, wo Automatisierung ansetzt und welche Tätigkeiten bleiben.
Nicht ersetzbar 13 Tätigkeiten
- Arbeitsvorbereitung
- Kundenberatung, -betreuung
- Betriebsleitung, Betriebsführung
- Werbung
- Bestattungsvorsorge
- Einsargen
- Embalming
- Grabmachen
- Thanatologie
- Trauer-, Beisetzungsfeiern durchführen
- Trauergespräch
- Urnenbeisetzung
- Vertragsausarbeitung
Rechnerisch ersetzbar 10 Tätigkeiten
- Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
- Buchführung, Buchhaltung
- Finanzplanung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Kalkulation
- Betriebsmitteleinsatz planen
- Friedhofsrecht
- Desinfektion
- Särge und Sargausstattungen
- Vertragsgestaltung
Häufige Fragen
Ist Bestattermeister/in durch Automatisierung gefährdet?
Das IAB-Substituierbarkeitspotenzial liegt bei 33 von 100 Punkten, also mittel. Ein Teil der typischen Tätigkeiten ist rechnerisch automatisierbar, ein größerer Teil nicht. Der Wert beschreibt den Anteil der Tätigkeiten, die rechnerisch durch Computer oder Maschinen ersetzt werden können — nicht die Wahrscheinlichkeit, dass der Beruf verschwindet.
Wie viele Menschen arbeiten als Bestattermeister/in?
In der Berufsgruppe „Aufsichtskräfte im Bestattungswesen“ waren 2024 insgesamt 265 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
Wie entwickelt sich die Nachfrage nach Bestattermeister/in bis 2040?
BIBB/IAB QuBe erwartet bis 2040 einen wachsenden Bedarf (+5,1 %). Der Bedarf steigt von 22.945 auf 24.121 Personen.
Welche Tätigkeiten bei Bestattermeister/in sind ersetzbar?
Von den vom IAB erfassten Tätigkeiten als rechnerisch ersetzbar gelten Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Betriebsmitteleinsatz planen, Friedhofsrecht und Desinfektion, als nicht ersetzbar gelten Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Werbung, Bestattungsvorsorge, Einsargen, Embalming und Grabmachen. Grundlage ist das Merkmal der Ersetzbarkeit im IAB Job-Futuromat.
Verwandte Berufe im Feld Betriebliche Aus- und Weiterbildung
Datenstand und Quellen
- Beschäftigung, Stellen, Löhne
- IAB Job-Futuromat, Jahrgang 2024
- Automatisierungspotenzial
- IAB Job-Futuromat, Jahrgang 2022
- Bedarfsprojektion
- BIBB/IAB QuBe, Welle 2024
- Seite aktualisiert
- 25. September 2026
Der Wert beschreibt den Anteil der Tätigkeiten, die rechnerisch durch Computer oder Maschinen ersetzt werden können — nicht die Wahrscheinlichkeit, dass der Beruf verschwindet.
Quellen: IAB Job-Futuromat und BIBB/IAB QuBe. Die Angaben stammen aus amtlichen Erhebungen und werden hier unverändert wiedergegeben.
Was macht man in diesem Beruf?
Bestattermeister/innen planen und leiten die Arbeitsprozesse in Bestattungsunternehmen und sorgen z.B. dafür, dass Trauerfeiern und Bestattungen vereinbarungsgemäß durchgeführt werden. Sie erledigen verwaltende Aufgaben, führen Mitarbeiter/innen und bilden Auszubildende aus.
Offizielle Bezeichnung: Bestattermeister/Bestattermeisterin