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Recruiter

Automatisierungspotenzial hoch · 36.645 Beschäftigte · Medianlohn 4.276 €

Recruiter kommt beim IAB-Substituierbarkeitspotenzial auf 70 von 100 Punkten. In der Berufsgruppe „Spezialisten in der Personaldienstleistung“ waren 2024 36.645 Menschen beschäftigt. Der Medianlohn lag 2024 bei 4.276 €. BIBB/IAB QuBe erwartet bis 2040 einen Zuwachs um 18,2 % beim Bedarf an Arbeitskräften.

Automatisierungspotenzial
70 von 100hoch. Anteil der Tätigkeiten, die rechnerisch ersetzbar sind.
Medianlohn 2024
4.276 €Mittlere 50 %: 3.467 € bis 5.509 €
Beschäftigte
36.6452024 · Spezialisten in der Personaldienstleistung
Offene Stellen
1.348Jahr 2024
Arbeitslose
4.819In der Berufsgruppe gemeldet
QuBe-Bedarf 2040 vs. 2020
+18,2 %279.028 → 329.774 Personen

Was du jetzt tun kannst

  1. Gehaltsband kennen

    Die mittleren 50 Prozent verdienen zwischen 3.467 € und 5.509 €, der Median liegt bei 4.276 €. Zwischen unterem und oberem Viertel liegen 2.042 € Unterschied — das ist der Verhandlungsspielraum.

  2. Auf nicht ersetzbare Tätigkeiten spezialisieren

    Von 17 erfassten Tätigkeiten gelten 6 als rechnerisch ersetzbar und 11 als nicht ersetzbar. Die Aufteilung steht weiter unten — die zweite Liste ist die Grundlage für Weiterbildung.

  3. Nachbarberuf mit besserer Projektion prüfen

    Im gleichen Berufsfeld haben 1 Berufe eine bessere QuBe-Projektion.

  4. Nachfrage bis 2040 einordnen

    Das Feld wächst deutlich. Qualifikation in diesem Bereich zahlt sich voraussichtlich aus.

Tätigkeiten im Detail

Der IAB Job-Futuromat erfasst für diesen Beruf 17 typische Tätigkeiten und bewertet jede einzeln. Die Aufteilung zeigt, wo Automatisierung ansetzt und welche Tätigkeiten bleiben.

Nicht ersetzbar 11 Tätigkeiten

  • Akquisition
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Personalberatung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Private Arbeitsvermittlung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Bewerberbeurteilung
  • Bewerberauswahl
  • Recherche
  • Informationsbeschaffung

Rechnerisch ersetzbar 6 Tätigkeiten

  • Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
  • Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Arbeitsrecht
  • Eignungsdiagnostik
  • Bewerbermanagementsysteme

Entwicklung 2019 bis 2024

Beschäftigte, offene Stellen und Medianlohn der Berufsgruppe je Jahr (IAB Job-Futuromat).
JahrBeschäftigteOffene StellenMedianlohn
2019 13.885 290 3.840 €
2020 13.783 181 3.957 €
2021 16.321 350 4.051 €
2022 20.282 675 4.149 €
2023 23.478 1.559 4.253 €
2024 36.645 1.348 4.276 €

Häufige Fragen

Ist Recruiter durch Automatisierung gefährdet?

Das IAB-Substituierbarkeitspotenzial liegt bei 70 von 100 Punkten, also hoch. Ein großer Teil der typischen Tätigkeiten gilt rechnerisch als durch Computer oder Maschinen ersetzbar. Der Wert beschreibt den Anteil der Tätigkeiten, die rechnerisch durch Computer oder Maschinen ersetzt werden können — nicht die Wahrscheinlichkeit, dass der Beruf verschwindet.

Was verdient man als Recruiter?

Der Medianlohn lag 2024 bei 4.276 €. Die mittleren 50 Prozent verdienen zwischen 3.467 € und 5.509 €.

Wie viele Menschen arbeiten als Recruiter?

In der Berufsgruppe „Spezialisten in der Personaldienstleistung“ waren 2024 insgesamt 36.645 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt.

Wie entwickelt sich die Nachfrage nach Recruiter bis 2040?

BIBB/IAB QuBe erwartet bis 2040 ein starkes Wachstum des Bedarfs (+18,2 %). Der Bedarf steigt von 279.028 auf 329.774 Personen.

Welche Tätigkeiten bei Recruiter sind ersetzbar?

Von den vom IAB erfassten Tätigkeiten als rechnerisch ersetzbar gelten Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalplanung, Arbeitsrecht, Eignungsdiagnostik und Bewerbermanagementsysteme, als nicht ersetzbar gelten Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Personalberatung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Private Arbeitsvermittlung, Social-Media-Kommunikation und Bewerberbeurteilung. Grundlage ist das Merkmal der Ersetzbarkeit im IAB Job-Futuromat.

Verwandte Berufe im Feld Personaldienstleistungen

Datenstand und Quellen

Beschäftigung, Stellen, Löhne
IAB Job-Futuromat, Jahrgang 2024
Automatisierungspotenzial
IAB Job-Futuromat, Jahrgang 2022
Bedarfsprojektion
BIBB/IAB QuBe, Welle 2024
Seite aktualisiert
25. September 2026

Der Wert beschreibt den Anteil der Tätigkeiten, die rechnerisch durch Computer oder Maschinen ersetzt werden können — nicht die Wahrscheinlichkeit, dass der Beruf verschwindet.

Quellen: IAB Job-Futuromat und BIBB/IAB QuBe. Die Angaben stammen aus amtlichen Erhebungen und werden hier unverändert wiedergegeben.

Was macht man in diesem Beruf?

Recruiter/innen suchen in Unternehmen oder in deren Auftrag passende Kandidaten und Kandidatinnen für offene Stellen.

Offizielle Bezeichnung: Recruiter/Recruiterin